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Personal spezial

Manchmal ist es wie verhext: auf der einen Seite muss man das Personal aufstocken und sucht händeringend nach passenden Fachkräften, auf der anderen Seite will man seinen Bestand fördern und motivieren, und manchmal muss man sich auch von dem einen oder anderen Mitarbeiter trennen. Und dann kommt auch noch alles zusammen!

 

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Unpassende Bewerbungen ... war gestern!

Gerade die Auswahl des Personals ist häufig schwierig. Mal fehlt die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung, dann wieder mangelt es an Zeit zum Ausformulieren einer Anzeige.

Die Masse der eingehenden Bewerbungen muss gesichtet und bewertet werden, die passenden Bewerber/innen müssen eingeladen werden. Dafür muss in prallgefüllten Terminkalendern Platz gefunden werden. Und danach hat man die Qual der Wahl: wer soll’s denn nun werden?

Mit unserer Erfahrung und unserem Spezialwissen blicken Sie viel entspannter in die Zukunft und wählen nach einem eingehenden Beratungsgespräch genau die Punkte aus, für die Sie unsere Unterstützung wünschen.

Wie gut sind Ihre Mitarbeiter wirklich?

Natürlich ist Ihnen bekannt, wer in Ihrem Unternehmen welche Arbeit macht und wie gut. Aber sonst?

Wissen Sie, dass Ihre Sekretärin privat seit Jahren Spanisch-Unterricht nimmt - und Sie expandieren doch gerade nach Südamerika!- Und einer Ihrer Staplerfahrer ist ein ausgesprochenes Organisations-Talent - und Sie suchen gerade verzweifelt einen neuen Lagerleiter.

Verborgene Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter/innen zu entdecken und zu fördern – dabei unterstützen wir Sie gern! Dabei ist uns eine optimale Umsetzung Ihrer unternehmerischen Konzepte genauso wichtig wie die professionelle Durchführung Ihrer Personalplanung.

 

Wertschätzende Trennung mit Perspektive

Es gibt verschiedene Gründe, warum sich Unternehmen von (verdienstvollen) Mitarbeitern trennen müssen: 

Umstrukturierungen, Verlegung des Betriebs, Veränderungen am Markt ...

Als langjährige Spezialisten in den Bereichen Outplacement und Transfergesellschaften finden wir mit Ihnen die angemessene Lösung. Dabei steht bei uns eine individuelle Betreuung und Beratung Ihrer Mitarbeiter an erster Stelle. Unser Ziel ist immer die langfristige und nachhaltige Zufriedenheit aller Beteiligten. Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk zeigen wir ihnen Ihre Perspektiven auf.

Hier finden Sie uns

Jens Knöpfel e.K.
Lederstraße 28
22525 Hamburg

Kontakt

Rufen Sie einfach an unter

040-87604070

oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

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